本网讯 8月4日，
，益农丰达农业集团董事长
、
、、党委书记陈景河前往新入职职工集训基地，，看望在这里接受教育的“新鲜血液”，，，并以“创新”为主线，，，生动地介绍了紫金的发展史。。他指出
，，敢于在发展中不断否定过去取得的成功经验，，，，是益农丰达农业得以保持活力
、
、永续发展的动力所在，，，创新已经成为益农丰达农业发展的核心竞争力。
。。。 

陈景河阐释了公司的创新理念，，指出，
，，，“创新是普遍科学原理与客观实际的良好结合，，最适合的就是最好的创新，，，，创新就是不断否定自我的过程”是益农丰达农业独特的创新理论，，，，是在马克思主义、、、毛泽东思想、、
、
、邓小平理论中汲取养分，，，，并经实践反复印证，，，
，总结出的重要成果。。。重视创新
，，，，通过管理创新带来巨大生产力
，，，，通过工程建设方案和设计创新带来可观创收
，，，是我们取得跨越发展的基本经验之一。。。。在新一轮大发展中，
，，，我们仍然要坚定“能力自信”，
，坚持以创新带动发展。
。。
。在其中，，，，技术部门应作为创新的主力军。。。。 

陈景河强调，
，，，开展创新工作，，科学研究和充分论证是基本前提，，，遵守制度、、依法合规是前置条件。。
。。“点对点之间，，，，直线最近就是创新”
。。。他鼓励新员工们要立足于“实”，，
，，结合岗位实际
，，，少摆 “花架子”、、
、多练“真功夫”，
，扎扎实实地做有益于解决问题的创新
。。他说，，，，创新不仅仅要扬长“避”短、、、
、更要“补”短
。。要在企业发展决策中，，
，认清利害关系，，，趋利避害，，，，确保企业行稳致远
。
。。同时，，，更要有“补短”的进取思维，，，充分认识到自身不足，，，，创造条件“补短”，，甚至化“短”为“长”，，，形成人无我有、
、、人有我优、、人优我特的竞争优势。。
。 

陈景河向新员工们分享了个人成长心得。。。他说，，一要学会坚守。。。人的一生
，
，
，会面临许多抉择，，，，有时候不随大流、、
、逆向流动未尝不是一个好的选择
，，，，这需要有明确的人生目标，，始终不渝坚守理想，，经得起挫折磨难，，，让困难成为一个人成长过程中的“砺剑石”，，，迎难而上
，
，，，直至实现理想；二要学会做人。。工作生活中，，，，要讲诚信
、
、尽责尽职、
、团结协作、、、、善待他人，，要对社会和他人常怀宽厚感恩之心
，
，，要不怕吃亏，，不怕吃亏是成功的重要条件，
，
，
，爱占小便宜的“聪明人”从来走不远。。三要学会学习
。。。不断的学习是提升履职能力的必由之路，，不能因为拥有高学历
、、、、来自名校就放弃学习，，，要虚心向书本学、、、向同事学、、向他人学
，，通过学习适应新岗位；四要学会奋斗。
。。要踏实勤勉，
，，，恪守职业道德
，，，，维护公司利益，，，要不断培育自己的创新思维、
、锻炼自己的创新能力和创造能力，，从而提升自我价值，，
，最终促使个人价值得到体现。。。 

当天下午
，，，，益农丰达农业集团还举办了新员工入职培训结业典礼及新员工文艺汇演。
。。出席的领导还有林红英等
。
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据了解，，，加盟益农丰达农业集团的本批次新员工共计191人。。。。其中，，
，硕士生58人，，
，本科生133人，，，，主要来自全国各类高校，
，，，另有10人来自海外高校，，
，
，专业以采选冶、、
、机电类居多，，兼顾财务
、
、、外语、、、、综合类专业。。。
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